Update training.rst

user-manual/manager/training.rst

+2. Обучение
+====
+
+2.1 Назначение обучения пользователю
+----
+
+Для назначения пользователю программы обучения необходимо выбрать модуль «Карточка пользователя», действие «Создать»:
+
+       .. figure:: img/image31.png
+       
+Открывается карточка создания нового пользователя:
+
+       .. figure:: img/image32.png
+
+Выбираем из списка созданного в Synergy Admin пользователя:
+
+       .. figure:: img/image33.png
+
+Выбираем должность:
+
+       .. figure:: img/image34.png     
+
+В блоке «Требуемые для должности умения» автоматически подтянутся умения, которые связаны с выбранной должностью:
+
+       .. figure:: img/image35.png   
+
+В столбце «Статус» выбираем «Обучение»:
+
+       .. figure:: img/image36.png   
+
+Выставляем сроки обучения для каждого курса:
+
+       .. figure:: img/image37.png  
+
+Нажимаем на кнопку сохранения (в верхнем левом углу карточки), затем на кнопку «Создать карточку»:
+
+       .. figure:: img/image38.png  
+
+Закрываем карточку:
+
+       .. figure:: img/image39.png 
+
+В списке отображается созданный пользователь, на портальной части системы у созданного обучающегося сразу отображаются выбранные курсы:
+
+       .. figure:: img/image40.png
+
+Так как обучение уже считается начатым, пользователю нет необходимости нажимать на кнопку «Начать курс» поэтому она отсутствует:
+
+       .. figure:: img/image41.png
+
+2.2 Просмотр результатов итогового задания
+---
+
+Для просмотра результатов прохождения итогового тестирования нужно зайти в модуль «Оперативная информация по обучению»:
+
+       .. figure:: img/image42.png
+
+Из списка нужно выбрать пользователя и открыть его карточку:
+       .. figure:: img/image43.png
+       
+В карточке отображаются результаты итогового тестирования и история его прохождения (попытки).
\ No newline at end of file