1. Авторизация на платформе под менеджером обучения
.. figure:: img/registry_list.png
.. figure:: img/registry_list.png
Открывается список реестров
2. Выбираем реестр «Уроки»
.. figure:: img/image2.png
.. figure:: img/image2.png
Открывается список уроков
3. Нажимаем кнопку «Создать»
.. figure:: img/image3.png
.. figure:: img/image3.png
Открывается форма для заполнения
4. Заполняем данные формы
* Урок – Название урока
* Содержание урока - какие навыки будут получены, при изучении урока
* Нормативы, подтверждающие навык – т.е признак, по которому можно определить, что обучающийся понял урок
* Видео урока - видеоматериал, который может быть прикреплен в виде ссылки или файла.
* Учебный материал - другие виды учебного материала (например, текстовые).
* Дополнительный материал – дополнительная информация по курсу.
.. figure:: img/image4.png
Заполненная форма
5. Нажимаем «Сохранить» - закрыть.
.. figure:: img/image5.png
Запись отображается в списке умений.
Запись отображается в списке уроков.
1.2 Создание курса
----
...
...
@@ -73,46 +62,65 @@
3. Заполняем данные формы:
* Паспорт умения - это список курсов, с кратким описанием. Выбираем соответствующее “умение”
.. figure:: img/image8.png
При нажатие на … открывается окно со списком “Умений”. При необходимости можно воспользоваться поиском записи или по страничным переходом. Указываем нужное умение - нажимаем “Выбрать”.
.. figure:: img/image9.png
Поля для описания информации по курсу заполняются автоматически после выбора “Умения”
* Название обучающего курса
* Подразделение, для которого предназначен данный курс
* Статус готовности курсов: Без статуса, в процессе разработки, разработан
* Дата завершения разработки курса: указываем сроки разработки (поле не обязательное)
* Описание курса - краткое описание, для чего предназначен, какие методы обучения будут использованы, и т.д.
* Автор курса
* Изображение - загружается картинка для плашки курса
.. figure:: img/image10.png
Отображается изображение как на странице курса, так и на плашке курса на портале
* Содержание курса - состоит из блоков, каждый блок это отдельное занятие.
* Признак умения - навыки, которые освоит обучающийся после прохождения курса
* Способ проверки и результат - краткое пояснение, как будут подводиться итоги прохождения курса.
* Примечание - дополнительные комментарии автора курса, могут содержать прикрепленный файл.
* Содержание курса - состоит из уроков. Можно добавить уже разработанный урок:
.. figure:: img/image11.png
.. figure:: img/image8.png
По клику на "..." в поле выбора Урока открывается список разработанных уроков.
Заполняется название урока, краткое содержание урока, прикрепляется текстовый, видео и дополнительные материалы.
Или создать новый урок сразу в Обучающем курсе:
* Для того чтобы добавить новый урок к курсу, необходимо в таблице нажать "добавить блок" и заполнить его.
.. figure:: img/image9.png
По клику на кнопку "Создать" под полем выбора Урока открывается форма добавления нового урока
* Для того, чтобы добавить новый урок к курсу, необходимо в таблице нажать "добавить блок" и заполнить его.
* Итоговое задание, подтверждающее умение. Может быть в виде практического задания либо в виде итогового тестирования.
Практическое задание:
.. figure:: img/image11.png
Форма добавления практического задания
* Итоговое задание на проверку умения - краткое описание практического задания.
* Инструкция для выполнения (для обучающегося). Краткое описание и прикрепленная ссылка/файл с подробной инструкцией и заданием. * Инструкция по оценке задания (для менеджера). Не отображается на портале для обучения. * Критерии освоения умения. Ключевые показатели, по которым можно понять, что обучающийся усвоил материал курса.
* Дополнительный материал. Краткое описание и прикрепленный файл с материалами по курсу.
Итоговое тестирование:
.. figure:: img/image11.png
Форма добавления итогового тестирования
* Итоговый урок - состоит из блока, в котором содержится документ с итоговым заданием, описание формата и требований к результату
* Выбираются вопросы, которые будут входить в Итоговое тестирование: можно выбрать из списка уже существующих вопросов, либо создать новый вопрос сразу в Обучающем курсе (создание вопросов подробнее рассматривается в пункте 1.6)
* Ниже указываются основные и дополнительные настройки тестирования.
4. Нажать кнопку "Сохранить"
**Внимание!** После создание курса требуется открыть в реестре "Умений" соответствующую запись и указать ссылку на курс.
1.3. Группировка курсов
----
В данном реестре группируются обучающие курсы.
Реестр «Группы курсов» отображает список сгруппированных курсов по библиотекам. Запись реестра содержит список курсов. Добавленный контент может быть отредактирован или удален. Любые изменения в группе курсов отображаются на портале.
Для создание курса необходимо
Для создания группы курсов необходимо:
1. Выбираем реестр “Группы курсов”
...
...
@@ -120,7 +128,7 @@
Открывается список группы курсов
2. Для создания курса нажимаем кнопку “Создать”
2. Для создания группы нажимаем кнопку “Создать”
.. figure:: img/image13.png
...
...
@@ -132,38 +140,46 @@
- Описание группы — Содержит описание группы курсов. Не обязательное поле.
- Подразделение - выбор подразделения, которому будет доступна данная группа курсов
- Курсы — это список курсов с кратким описанием. Обязательное поле. Выбираем соответствующий курс.
**Внимание!** На портале для обучения отображаются только курсы со статусом "Разработан"
.. figure:: img/image14.png
- Количество курсов — Указывается количество курсов для данной группы. Не обязательное поле.
- Изображение - Содержит изображение которое будет отображаться на портальной части системы. Не обязательное поле.
- Изображение - Содержит изображение, которое будет отображаться на портальной части системы. Не обязательное поле.
4. Нажать кнопку "Сохранить"
1.4. Создание должности
1.4. Создание Профиля обучения.
----
Реестр “Карточка должности” отображает список имеющихся должностей. Запись реестра содержит данные по должности и курсы необходимые для данной должности. Добавленный контент может быть отредактирован или удален.
Реестр “Профиль обучения” отображает список имеющихся программ обучения. Запись реестра содержит данные по должности и курсы, необходимые для данной должности. Добавленный контент может быть отредактирован или удален.
Для создания должности необходимо:
Для создания профиля обучения необходимо:
1 Выбираем реестр “Карточка должности”
1 Выбираем реестр “Профиль обучения”
.. figure:: img/image15.png
Открывается список профилей обучения
Открывается список должностей
2. Для создания должности нажимаем кнопку “Создать”
2. Для создания профиля нажимаем кнопку “Создать”
.. figure:: img/image16.png
Открывается форма для заполнения информации и материала по должности
Открывается форма для заполнения информации и материала по профилю обучения
3. Заполняем данные формы:
- Должность — Справочное значение должностей. Для добавления новой должности необходимо обратиться к администратору системы. Выбираем из списка нужную должность. Обязательное поле.
- Профиль обучения - вручную указываем название профиля обучения
.. figure:: img/image171.png
- Должность — Справочное значение должностей. Для добавления новой должности необходимо обратиться к администратору системы. Выбираем из списка нужные должности. Обязательное поле.
.. figure:: img/image17.png
...
...
@@ -171,7 +187,7 @@
.. figure:: img/image18.png
- Дополнительная литература — файлы и ссылки которые могут быть полезны для данной должности.
- Дополнительная литература — файлы и ссылки, которые могут быть полезны для данной должности.
4. Нажать кнопку "Сохранить"
...
...
@@ -202,19 +218,17 @@
Открывается форма для заполнения информации
- Должность — это список должностей с настроенными курсами. Выбираем соответствующую должность
- Профиль обучения — это список программ обучения с настроенными курсами. Выбираем соответствующий профиль
.. figure:: img/image22.png
- Подразделение — Департамент в котором находится данный пользователь. Заполняется автоматически при выборе пользователя. Не редактируемое.
- Подразделение — Департамент, в котором находится данный пользователь. Заполняется автоматически при выборе пользователя. Не редактируемое.
- Менеджер обучения — ответственный за контроль обучения данного пользователя. Заполняется автоматически тем пользователем кто создает запись.
- Таблица «Требуемые для должности умения» - содержит список курсов которые необходимо пройти данному пользователю по должности. Таблица содержит следующие поля:
- Умения — ссылка на умения. Заполняется автоматически при выборе должности.
- Таблица «Требуемые для должности знания» - содержит список курсов которые необходимо пройти данному пользователю по должности. Таблица содержит следующие поля:
- Результат — В данном поле отображается ссылка на запись реестра «Оперативная информация по обучению» которая создается при смене статуса данного умения или в момент когда на портале обучения пользователь приступает к обучению.
- Курсы — ссылка на обучающие курсы. Заполняется автоматически при выборе Профиля обучения.
- Статус — это статус обучения по умению. Содержит следующие статусы
...
...
@@ -224,15 +238,19 @@
- Обучение завершено — Пользователь завершил обучение.
- Подтверждено — Выставляется вручную в случае если пользователь повторно прошел обучение.
- Подтверждено — Выставляется вручную в случае, если пользователь повторно прошел обучение.
- Срок завершения — срок, в который пользователь должен завершить обучение по данному курсу.
- Дата завершения - фактическая дата, когда пользователь завершил обучение по курсу.
- Срок завершения — срок в который пользователь должен завершить обучение по данному умению.
- Количество попыток - доступные попытки для прохождения теста (для курсов с Итоговым тестированием)
- Таблица статус сертификации — Отображает общее количество пройденных курсов из обязательных курсов и статус сертификации.
- Таблица дополнительные умения — содержит такие же данные что и таблица «Требуемые для должности умения» но с тем отличием что в данную таблицу можно добавлять те умения которые пользователю будет полезно пройти. Данные данной таблицы заполняются как из Synergy так и с портала при нажатии кнопки «Добавить в мои курсы»
- Таблица дополнительные знания — содержит такие же данные, что и таблица «Требуемые для должности знания», но с тем отличием, что в данную таблицу можно добавлять те курсы, которые пользователю будет полезно пройти. Данные этой таблицы заполняются как из Synergy, так и с портала при нажатии кнопки «Добавить в мои курсы»
- Дополнительная литература - файлы и ссылки которые могут быть полезны для данной должности. Заполняется автоматически при выборе дожности.
- Дополнительная литература - файлы и ссылки, которые могут быть полезны для данной должности. Заполняется автоматически при выборе дожности.
