Update hr_director.rst

user-manual/hr/hr_director.rst

@@ -8,32 +8,32 @@
 
 .. figure:: img/hr_director_menu_hiring_note.png
 
-        Рис. 
+        Рис. Создание СЗ на оформление нового сотрудника
 
         
 2. Заполнить форму служебной записки
 
 .. figure:: img/hr_director_hiring_note.png
 
-        Рис. 
+        Рис. Заполнение формы
         
 3. Нажать кнопку Отправить. Запустить документ по маршруту.
 
 .. figure:: img/hr_director_hiring_note_route.png
 
-        Рис. 
+        Рис. Запуск маршрута
         
 4. Все созданные документы, в дальнейшем можно найти в разделе "Хранилище"-"Документы".
 
 .. figure:: img/hr_director_documents.png
 
-        Рис. 
+        Рис. Созданный документ в Хранилище
 
 5. Посмотреть ход выполнения документа можно открыв "Карточку" в окне просмотра документа.
 
 .. figure:: img/hr_director_hiring_note_rkk.png
 
-        Рис.       
+        Рис. Ход выполнения документа    
         
 
 
@@ -46,7 +46,7 @@
 
 .. figure:: img/hr_director_probation_note.png
 
-        Рис.    
+        Рис. Создание СЗ о завершении испытательного срока   
         
 2. Получив такую работу в потоки работ, необходимо ее открыть двойным кликом и нажать на кнопку "Создать СЗ о завершении испытательного срока"
 
@@ -54,7 +54,7 @@
 
 .. figure:: img/hr_director_probation_note_1.png
 
-        Рис.  
+        Рис.  Решение по служебной записке
 
 4. Данная служебная записка будет направлена сотруднику отдела кадров.
 
@@ -69,13 +69,13 @@
 
 .. figure:: img/hr_director_btrip_note_1.png
 
-        Рис.    
+        Рис. Создание СЗ на командирование    
         
 2. В открывшемся окне заполнить список командируемых сотрудников, направление и другие поля и нажать кнопку "Отправить".
 
 .. figure:: img/hr_director_btrip_note_2.png
 
-        Рис.  
+        Рис. Заполнение формы 
 
 3. Данная служебная записка будет направлена по маршруту согласования, затем сотруднику отдела кадров.