Commit 9705e8fe authored by Irina Oleynik's avatar Irina Oleynik

Update hr_hr.rst

parent 8c701516
...@@ -5,7 +5,7 @@ ...@@ -5,7 +5,7 @@
.. figure:: img/hr_hr_workplace_1.png .. figure:: img/hr_hr_workplace_1.png
Рис. Рис. Модуль Сотрудники
На левой панели доступны к выбору два раздела: На левой панели доступны к выбору два раздела:
...@@ -20,7 +20,7 @@ ...@@ -20,7 +20,7 @@
.. figure:: img/hr_hr_workplace_2.png .. figure:: img/hr_hr_workplace_2.png
Рис. Рис. Профиль пользователя
Администрирование подразделения Администрирование подразделения
...@@ -31,7 +31,7 @@ ...@@ -31,7 +31,7 @@
.. figure:: img/hr_hr_admin_dep.png .. figure:: img/hr_hr_admin_dep.png
Рис. Рис. Создание нового подразделения
3. В появившемся окне доступны для редактирования основные данные по подразделению, а также информация о руководителях и заместителях 3. В появившемся окне доступны для редактирования основные данные по подразделению, а также информация о руководителях и заместителях
(ручное назначение сотрудника на должность требуется только при первичном внесении организационной структуры, в дальнейшем, назначения (ручное назначение сотрудника на должность требуется только при первичном внесении организационной структуры, в дальнейшем, назначения
...@@ -39,7 +39,7 @@ ...@@ -39,7 +39,7 @@
.. figure:: img/hr_hr_admin_dep_1.png .. figure:: img/hr_hr_admin_dep_1.png
Рис. Рис. Информация о подразделении
...@@ -51,13 +51,14 @@ ...@@ -51,13 +51,14 @@
.. figure:: img/hr_hr_admin_pos.png .. figure:: img/hr_hr_admin_pos.png
Рис. Рис. Выбор должности
3. В появившемся окне доступны для редактирования основные данные по должности. 3. В появившемся окне доступны для редактирования основные данные по должности.
.. figure:: img/hr_hr_admin_pos_1.png .. figure:: img/hr_hr_admin_pos_1.png
Рис. Рис. Редактирование должности
4. Также, при выделении в навигаторе существующей должности, доступны функции: 4. Также, при выделении в навигаторе существующей должности, доступны функции:
...@@ -74,7 +75,7 @@ ...@@ -74,7 +75,7 @@
.. figure:: img/hr_hr_workplace_2.png .. figure:: img/hr_hr_workplace_2.png
Рис. Рис. Редактирование информации о сотруднике
2. Также доступна возможность просмотреть отдельно Личную карточку пользователя и его личное дело. 2. Также доступна возможность просмотреть отдельно Личную карточку пользователя и его личное дело.
В личное дело могут быть оцифрованы уже существующие приказы, в дальнейшем, туда автоматически копируются заявления, приказы, В личное дело могут быть оцифрованы уже существующие приказы, в дальнейшем, туда автоматически копируются заявления, приказы,
...@@ -82,7 +83,7 @@ ...@@ -82,7 +83,7 @@
.. figure:: img/hr_hr_admin_usercase.png .. figure:: img/hr_hr_admin_usercase.png
Рис. Рис. Личная карточка пользователя
Процесс "Прием на работу" Процесс "Прием на работу"
...@@ -117,7 +118,7 @@ ...@@ -117,7 +118,7 @@
.. figure:: img/hr_hr_hiring_note_approve.png .. figure:: img/hr_hr_hiring_note_approve.png
Рис. Рис. модуль Потоки работ
2. Открыв документ двойным кликом, при требуемом согласовании, доступна кнопка "Согласовать", по нажатию на которую откроется 2. Открыв документ двойным кликом, при требуемом согласовании, доступна кнопка "Согласовать", по нажатию на которую откроется
...@@ -125,7 +126,7 @@ ...@@ -125,7 +126,7 @@
.. figure:: img/hr_hr_hiring_note_approve_2.png .. figure:: img/hr_hr_hiring_note_approve_2.png
Рис. Рис. Согласование
3. В случае отказа в согласовании, служебная записка вернется на доработку инициатору. 3. В случае отказа в согласовании, служебная записка вернется на доработку инициатору.
В случае успешного согласования, автоматически будет создан Профиль пользователя с заполненными данными, сотруднику В случае успешного согласования, автоматически будет создан Профиль пользователя с заполненными данными, сотруднику
...@@ -139,20 +140,20 @@ ...@@ -139,20 +140,20 @@
.. figure:: img/hr_hr_hiring_note_create_td_1.png .. figure:: img/hr_hr_hiring_note_create_td_1.png
Рис. Рис. Создание трудового договора
2. Откроется форма создания трудового договора, где будет автоматически предзаполненны данные сотрудника. 2. Откроется форма создания трудового договора, где будет автоматически предзаполненны данные сотрудника.
.. figure:: img/hr_hr_hiring_note_create_td_2.png .. figure:: img/hr_hr_hiring_note_create_td_2.png
Рис. Рис. Форма трудового договора
3. Сотрудник отдела каров проверяет, дозаполняет данные, нажимает кнопки "Сохранить" и "Отправить". 3. Сотрудник отдела каров проверяет, дозаполняет данные, нажимает кнопки "Сохранить" и "Отправить".
.. figure:: img/hr_hr_hiring_note_create_td_3.png .. figure:: img/hr_hr_hiring_note_create_td_3.png
Рис. Рис. Заполненная форма
4. Трудовой договор запускается по маршруту. 4. Трудовой договор запускается по маршруту.
...@@ -163,7 +164,7 @@ ...@@ -163,7 +164,7 @@
.. figure:: img/hr_hr_hiring_note_td_scan.png .. figure:: img/hr_hr_hiring_note_td_scan.png
Рис. Рис. Завершение работы
Здесь пользователю доступен выбор либо уже прикрепленных файлов к работе, либо выбор файла отсканированного трудового договора с компьютера. Здесь пользователю доступен выбор либо уже прикрепленных файлов к работе, либо выбор файла отсканированного трудового договора с компьютера.
...@@ -172,7 +173,7 @@ ...@@ -172,7 +173,7 @@
.. figure:: img/hr_hr_hiring_note_create_td_route.png .. figure:: img/hr_hr_hiring_note_create_td_route.png
Рис. Рис. Копирование трудового договора в личное дело
8. Затем трудовой договор будет направлен на создание приказа о приеме на работу. 8. Затем трудовой договор будет направлен на создание приказа о приеме на работу.
...@@ -185,7 +186,7 @@ ...@@ -185,7 +186,7 @@
.. figure:: img/hr_hr_hiring_order_create.png .. figure:: img/hr_hr_hiring_order_create.png
Рис. Рис. Создание приказа о приеме на работу
2. В открывшемся окне заполнить поля, которые не были заполнены автоматически, нажать кнопку "Отправить". 2. В открывшемся окне заполнить поля, которые не были заполнены автоматически, нажать кнопку "Отправить".
...@@ -193,7 +194,7 @@ ...@@ -193,7 +194,7 @@
.. figure:: img/hr_hr_hiring_order_create_1.png .. figure:: img/hr_hr_hiring_order_create_1.png
Рис. Рис. Заполненная форма
3. По нажатию "Отправить", запускается маршрут согласования. 3. По нажатию "Отправить", запускается маршрут согласования.
...@@ -204,14 +205,14 @@ ...@@ -204,14 +205,14 @@
.. figure:: img/hr_hr_hiring_order_create_approve.png .. figure:: img/hr_hr_hiring_order_create_approve.png
Рис. Рис. Созданная работа
6. После выполнения всех этих действий, сотруднику отдела кадров может завершить работу, нажав кнопку "Завершить". 6. После выполнения всех этих действий, сотруднику отдела кадров может завершить работу, нажав кнопку "Завершить".
7. В открывшеся окне пользователь выбирает скан-копию подписанного приказа. 7. В открывшеся окне пользователь выбирает скан-копию подписанного приказа.
.. figure:: img/hr_hr_hiring_order_finish_work.png .. figure:: img/hr_hr_hiring_order_finish_work.png
Рис. Рис. Подписанный приказ
8. Далее документ регистрируется в журнале регистрации приказов по сотрудникам. Для этого необходимо: 8. Далее документ регистрируется в журнале регистрации приказов по сотрудникам. Для этого необходимо:
...@@ -222,13 +223,13 @@ ...@@ -222,13 +223,13 @@
.. figure:: img/hr_hr_hiring_order_create_registry.png .. figure:: img/hr_hr_hiring_order_create_registry.png
Рис. Рис. Документ на регистрации
9. По нажатию двойным кликом на документ открывается окно регистрации документа. Сотруднику отдела кадров необходимо нажать кнопку "Зарегистрировать". 9. По нажатию двойным кликом на документ открывается окно регистрации документа. Сотруднику отдела кадров необходимо нажать кнопку "Зарегистрировать".
.. figure:: img/hr_hr_hiring_order_create_registry_1.png .. figure:: img/hr_hr_hiring_order_create_registry_1.png
Рис. Рис. Окно регистрации документа
10. Далее автоматически: 10. Далее автоматически:
...@@ -243,7 +244,7 @@ ...@@ -243,7 +244,7 @@
.. figure:: img/hr_hr_hiring_order_create_registry_2.png .. figure:: img/hr_hr_hiring_order_create_registry_2.png
Рис. Рис. Созданный приказ
14. После завершения работы "Создать приказ о приеме" автоматически будет запущен таймер, который за 5 дней до даты 14. После завершения работы "Создать приказ о приеме" автоматически будет запущен таймер, который за 5 дней до даты
завершения испытательного срока создаст руководителю структурного подразделения работу "Запустить СЗ о завершении испытательного срока". завершения испытательного срока создаст руководителю структурного подразделения работу "Запустить СЗ о завершении испытательного срока".
...@@ -267,7 +268,7 @@ ...@@ -267,7 +268,7 @@
.. figure:: img/hr_hr_transfer_note_1.png .. figure:: img/hr_hr_transfer_note_1.png
Рис. Рис. Согласование перевода
3. После этого документ будет автоматически зарегистрирован в журнале кадровых служебных записок и направлен сотруднику отдела кадров на создание Приказа о переводе. 3. После этого документ будет автоматически зарегистрирован в журнале кадровых служебных записок и направлен сотруднику отдела кадров на создание Приказа о переводе.
...@@ -280,12 +281,12 @@ ...@@ -280,12 +281,12 @@
.. figure:: img/hr_hr_transfer_note_2.png .. figure:: img/hr_hr_transfer_note_2.png
Рис. Рис. Создание приказа
2. В открывшемся окне заполнить недостающие поля и нажать кнопку "Отправить". 2. В открывшемся окне заполнить недостающие поля и нажать кнопку "Отправить".
.. figure:: img/hr_hr_transfer_note_3.png .. figure:: img/hr_hr_transfer_note_3.png
Рис. Рис. Заполнение формы
3. После всех согласований, приказ о переводе попадет сотруднику отдела кадров в работу "Распечатать, подписать, приложить скан документа". 3. После всех согласований, приказ о переводе попадет сотруднику отдела кадров в работу "Распечатать, подписать, приложить скан документа".
...@@ -294,7 +295,7 @@ ...@@ -294,7 +295,7 @@
.. figure:: img/hr_hr_hiring_order_finish_work.png .. figure:: img/hr_hr_hiring_order_finish_work.png
Рис. Рис. Завершение работы
4. Затем приказ о переводе попадает на регистрацию в Журнал регистрации приказов по сотрудникам. 4. Затем приказ о переводе попадает на регистрацию в Журнал регистрации приказов по сотрудникам.
...@@ -307,26 +308,26 @@ ...@@ -307,26 +308,26 @@
.. figure:: img/hr_hr_transfer_order_2.png .. figure:: img/hr_hr_transfer_order_2.png
Рис. Рис. Документ на регистрации
2. Двойным кликом открывается окно регистрации приказа о переводе. Сотруднику отдела кадров необходимо нажать кнопку "Зарегистрировать". 2. Двойным кликом открывается окно регистрации приказа о переводе. Сотруднику отдела кадров необходимо нажать кнопку "Зарегистрировать".
.. figure:: img/hr_hr_transfer_order_3.png .. figure:: img/hr_hr_transfer_order_3.png
Рис. Рис. Регистрация приказа
3. После регистрации пользователь будет автоматически переведен на новую должность, приказ о переводе будет добавлен в его личное дело. 3. После регистрации пользователь будет автоматически переведен на новую должность, приказ о переводе будет добавлен в его личное дело.
.. figure:: img/hr_hr_transfer_order_4.png .. figure:: img/hr_hr_transfer_order_4.png
Рис. Рис. Приказ добавлен в личное дело
4. После завершения маршрута по приказу, сотрудник отдела кадров может завершить работу "Создать приказ" в потоках работ. 4. После завершения маршрута по приказу, сотрудник отдела кадров может завершить работу "Создать приказ" в потоках работ.
Для этого необходимо открыть документ, нажать кнопку "Завершить" и выбрать зарегистрированный приказ. Для этого необходимо открыть документ, нажать кнопку "Завершить" и выбрать зарегистрированный приказ.
.. figure:: img/hr_user_firing_note_4.png .. figure:: img/hr_user_firing_note_4.png
Рис. Рис. Завершение работы
...@@ -358,13 +359,13 @@ ...@@ -358,13 +359,13 @@
.. figure:: img/hr_hr_firing_note.png .. figure:: img/hr_hr_firing_note.png
Рис. Рис. Создание приказа
2. В открывшемся окне заполнить недостающие поля и нажать кнопку "Отправить". 2. В открывшемся окне заполнить недостающие поля и нажать кнопку "Отправить".
.. figure:: img/hr_hr_firing_order_1.png .. figure:: img/hr_hr_firing_order_1.png
Рис. Рис. Заполнение формы
3. После всех согласований, приказ о переводе попадет сотруднику отдела кадров в работу "Распечатать, подписать, приложить скан документа". 3. После всех согласований, приказ о переводе попадет сотруднику отдела кадров в работу "Распечатать, подписать, приложить скан документа".
...@@ -373,7 +374,7 @@ ...@@ -373,7 +374,7 @@
.. figure:: img/hr_hr_firing_order_2.png .. figure:: img/hr_hr_firing_order_2.png
Рис. Рис. Завершение работы
4. Затем приказ о переводе попадает на регистрацию в Журнал регистрации приказов по сотрудникам. 4. Затем приказ о переводе попадает на регистрацию в Журнал регистрации приказов по сотрудникам.
...@@ -386,26 +387,26 @@ ...@@ -386,26 +387,26 @@
.. figure:: img/hr_hr_firing_order_3.png .. figure:: img/hr_hr_firing_order_3.png
Рис. Рис. Документ на регистрации
2. Двойным кликом открывается окно регистрации приказа о переводе. Сотруднику отдела кадров необходимо нажать кнопку "Зарегистрировать". 2. Двойным кликом открывается окно регистрации приказа о переводе. Сотруднику отдела кадров необходимо нажать кнопку "Зарегистрировать".
.. figure:: img/hr_hr_firing_order_4.png .. figure:: img/hr_hr_firing_order_4.png
Рис. Рис. Регистрация документа
3. После регистрации пользователь будет автоматически переведен на новую должность, приказ о переводе будет добавлен в его личное дело. 3. После регистрации пользователь будет автоматически переведен на новую должность, приказ о переводе будет добавлен в его личное дело.
.. figure:: img/hr_hr_firing_order_5.png .. figure:: img/hr_hr_firing_order_5.png
Рис. Рис. Приказ добавлен в личное дело
4. После завершения маршрута по приказу, сотрудник отдела кадров может завершить работу "Создать приказ" в потоках работ. 4. После завершения маршрута по приказу, сотрудник отдела кадров может завершить работу "Создать приказ" в потоках работ.
Для этого необходимо открыть документ, нажать кнопку "Завершить" и выбрать зарегистрированный приказ. Для этого необходимо открыть документ, нажать кнопку "Завершить" и выбрать зарегистрированный приказ.
.. figure:: img/hr_hr_firing_note_1.png .. figure:: img/hr_hr_firing_note_1.png
Рис. Рис. Завершение работы
Процесс "Командирование сотрудника" Процесс "Командирование сотрудника"
---------------------------------------------------- ----------------------------------------------------
...@@ -418,13 +419,13 @@ ...@@ -418,13 +419,13 @@
.. figure:: img/hr_hr_btrip_note.png .. figure:: img/hr_hr_btrip_note.png
Рис. Рис. Создание приказа
2. В открывшемся окне заполнить недостающие поля и нажать кнопку "Отправить". 2. В открывшемся окне заполнить недостающие поля и нажать кнопку "Отправить".
.. figure:: img/hr_hr_btrip_order_1.png .. figure:: img/hr_hr_btrip_order_1.png
Рис. Рис. Заполнение формы
3. После всех согласований, приказ о командировании попадет сотруднику отдела кадров в работу "Распечатать, подписать, приложить скан документа". 3. После всех согласований, приказ о командировании попадет сотруднику отдела кадров в работу "Распечатать, подписать, приложить скан документа".
...@@ -433,7 +434,7 @@ ...@@ -433,7 +434,7 @@
.. figure:: img/hr_hr_btrip_order_2.png .. figure:: img/hr_hr_btrip_order_2.png
Рис. Рис. Завершение работы
5. Затем приказ о комаднировании попадает на регистрацию в Журнал регистрации приказов по сотрудникам, где может быть зарегистрирован аналогичным регистрации других приказов образом. 5. Затем приказ о комаднировании попадает на регистрацию в Журнал регистрации приказов по сотрудникам, где может быть зарегистрирован аналогичным регистрации других приказов образом.
...@@ -443,7 +444,7 @@ ...@@ -443,7 +444,7 @@
.. figure:: img/hr_hr_btrip_note_1.png .. figure:: img/hr_hr_btrip_note_1.png
Рис. Рис. Завершение работы сотрудником отдела кадров
...@@ -481,13 +482,13 @@ ...@@ -481,13 +482,13 @@
.. figure:: img/hr_hr_leave_note.png .. figure:: img/hr_hr_leave_note.png
Рис. Рис. Создание приказа
2. В открывшемся окне заполнить недостающие поля и нажать кнопку "Отправить". 2. В открывшемся окне заполнить недостающие поля и нажать кнопку "Отправить".
.. figure:: img/hr_hr_leave_order_1.png .. figure:: img/hr_hr_leave_order_1.png
Рис. Рис. Заполнение формы
3. После всех согласований, приказ на отпуск попадет сотруднику отдела кадров в работу "Распечатать, подписать, приложить скан документа". 3. После всех согласований, приказ на отпуск попадет сотруднику отдела кадров в работу "Распечатать, подписать, приложить скан документа".
...@@ -496,7 +497,7 @@ ...@@ -496,7 +497,7 @@
.. figure:: img/hr_hr_leave_order_2.png .. figure:: img/hr_hr_leave_order_2.png
Рис. Рис. Завершение работы
4. Затем приказ на отпуск попадает на регистрацию в Журнал регистрации приказов по сотрудникам. 4. Затем приказ на отпуск попадает на регистрацию в Журнал регистрации приказов по сотрудникам.
...@@ -516,7 +517,8 @@ ...@@ -516,7 +517,8 @@
.. figure:: img/hr_hr_leave_note_1.png .. figure:: img/hr_hr_leave_note_1.png
Рис. Рис.Завершение работы
Реестры кадровых документов Реестры кадровых документов
-------------------------------------- --------------------------------------
...@@ -526,4 +528,4 @@ ...@@ -526,4 +528,4 @@
.. figure:: img/hr_hr_registries.png .. figure:: img/hr_hr_registries.png
Рис. Рис. документы в Реестре
Markdown is supported
0%
or
You are about to add 0 people to the discussion. Proceed with caution.
Finish editing this message first!
Please register or to comment