Commit 4a1b739a authored by Almas Adamov's avatar Almas Adamov

Update new_content.rst

parent d2167a43
...@@ -57,6 +57,7 @@ ...@@ -57,6 +57,7 @@
* сперва создать все подразделения в орг. структуре, прикрепив к каждому поразделению Начальника; * сперва создать все подразделения в орг. структуре, прикрепив к каждому поразделению Начальника;
* далее создать запись в реестре Подразделения, заполнив поле Наименование подразделения, выбрать город из справочника, присвоить код (произвольно, но коды не должны повторятся) и указать ссылку на подразделение из орг. структуры. * далее создать запись в реестре Подразделения, заполнив поле Наименование подразделения, выбрать город из справочника, присвоить код (произвольно, но коды не должны повторятся) и указать ссылку на подразделение из орг. структуры.
* настроить Группы пользователей для отображение отзывов по подразделениям. Для непосредственных начальников подразделений создать группу с кодом subdivision, в данном случае во вкладке Мое подразделение будут отображаться только отзывы по подразделению, начальником которого является авторизованный пользователь (согласно орг. структуре). Для начальников филиалов/регионов создать группу с кодом location, в данном случае будут отображаться отзывы по подразделениям, которые относятся к данному филиалу (согласно орг. струтуре). * настроить Группы пользователей для отображение отзывов по подразделениям. Для непосредственных начальников подразделений создать группу с кодом subdivision, в данном случае во вкладке Мое подразделение будут отображаться только отзывы по подразделению, начальником которого является авторизованный пользователь (согласно орг. структуре). Для начальников филиалов/регионов создать группу с кодом location, в данном случае будут отображаться отзывы по подразделениям, которые относятся к данному филиалу (согласно орг. струтуре).
* Проверить, что группе пользователей предоставлены права на реестры, в том числе в соответствующих фильтрах реестра Сводная анкета.
Процесс сбора отзывов Процесс сбора отзывов
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
......
Markdown is supported
0%
or
You are about to add 0 people to the discussion. Proceed with caution.
Finish editing this message first!
Please register or to comment