1. Инициация руководителем подразделения процесса оформления нового сотрудника на работу путем создания служебной записки.
1. Инициация руководителем подразделения процесса оформления нового сотрудника на работу путем создания служебной записки.
2. Предоставление первичной информации о сотруднике и скан-копий документов руководителем подразделения в служебной записке об оформлении нового сотрудника.
2. Предоставление первичной информации о сотруднике и скан-копий документов руководителем подразделения в служебной записке на оформление нового сотрудника.
Как минимум:
Как минимум:
* Фамилия
* Фамилия
...
@@ -24,7 +24,7 @@
...
@@ -24,7 +24,7 @@
*(Например, руководитель отдела согласовывает найм нового сотрудника с директором департамента)*
*(Например, руководитель отдела согласовывает найм нового сотрудника с директором департамента)*
4. Направление служебной записки об оформлении нового сотрудника сотруднику отдела кадров для согласования и проверки правильности оформления.
4. Направление служебной записки на оформление нового сотрудника сотруднику отдела кадров для согласования и проверки правильности оформления.
5. Автоматическое создание профиля нового сотрудника (с размещением данных и скан-копий документов в электронном личном деле сортудника).
5. Автоматическое создание профиля нового сотрудника (с размещением данных и скан-копий документов в электронном личном деле сортудника).
...
@@ -51,7 +51,7 @@
...
@@ -51,7 +51,7 @@
Формы:
Формы:
* Личная карточка сотрудника
* Личная карточка сотрудника
* Служебная записка об оформлении нового сотрудника
* Служебная записка на оформление нового сотрудника
* Трудовой договор
* Трудовой договор
* Приказ о приеме на работу
* Приказ о приеме на работу
* Служебная записк о завершении испытательного срока
* Служебная записка о завершении испытательного срока