Commit b7a275c9 authored by Irina Oleynik's avatar Irina Oleynik

Update processes.rst

parent 309d44d8
......@@ -44,6 +44,7 @@
"HR06", "Оформление приказа на отпуск сотрудника", "Регистрация приказа в журнале и занесение в личное дело", "Ведение кадрового учета в соответствии с законодательством и снижение трудозатрат на ведение учета"
"HR07", "Оформление приказов по поощерениям и дисциплинарным взысканиям", "Регистрация приказа в журнале и занесение в личное дело", "Ведение кадрового учета в соответствии с законодательством и снижение трудозатрат на ведение учета"
"HR11", "Выдача сотруднику справки с места работы и размере оклада", "Регистрация приказа в журнале и занесение в личное дело", "Ведение кадрового учета в соответствии с законодательством и снижение трудозатрат на ведение учета"
"HR12", "Ведение табеля учета рабочего времени сотрудников", "Инициация и формирование табеля учета рабочего времени", "Учет фактически отработанного и пропущенного рабочего времени, контроль соблюдения рабочего графика"
Система должна содержать следущие преднастроенные процессы (в коробке по умолчанию):
......@@ -60,7 +61,7 @@
1. Прием (2 формы и 2 реестра служебных записок, 1 форма и реестр приказов на прием, 1 форма и реестр трудовых договоров)
2. Перевод (1 форма и реестр служебных записок на перевод, 1 форма и реестр приказов на перевод)
3. Увольнения (1 форма и реестр заявлений на увольнение, 1 форма и реестр приказов на увольнение)
4. Отпуска (5 форм и реестров заявлений на отпуск, 5 форм и реестров приказов на отпуск)
4. Отпуски (5 форм и реестров заявлений на отпуск, 5 форм и реестров приказов на отпуск, 5 форм и реестров об отзыве из отпуска)
5. Командирования (1 форма и реестр служебных записок на командирование, 1 форма и реестр приказов на командирование)
6. Штатное расписания, расстановка, кадровый резерв
6. Штатное расписание, расстановка, кадровый резерв
7. Ведение личных дел/личных карточек по сотрудникам.
Markdown is supported
0%
or
You are about to add 0 people to the discussion. Proceed with caution.
Finish editing this message first!
Please register or to comment