Commit b496cf22 authored by Aigerim Shaumenova's avatar Aigerim Shaumenova

Update change.rst

parent 9b8885f9
......@@ -9,25 +9,36 @@
Инициатор
-------------------
Доработка информации по запросу на изменение
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
1. Перейти в потоки работ в клиентской части
2. Открыть работу по доработке запроса на изменение
3. Ознакомиться с вопросом от менеджера изменений
4. Внести ответ в поле "Дополнительная информация по запросу на изменение" на основной форме
5. Сменить статус на "Информация предоставлена"
6. Сохранить изменения и нажать на "Завершить", ввести комментарий
1. Перейдите в потоки работ в клиентской части
2. Откройте работу по доработке запроса на изменение
3. Ознакомьтесь с вопросом от менеджера изменений
4. Внесите ответ в поле "Дополнительная информация по запросу на изменение" на основной форме
5. Смените статус на "Информация предоставлена"
6. Сохраните изменения и нажать на "Завершить", ввести комментарий
7. Запрос направится снова мнеджеру изменений для дальнейших решений
.. figure: resources/img/change1.png
Ознакомление с отклоненным запросом на изменение
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
1. Перейдите в потоки работ в клиентской части
2. Откройте запрос на изменение, который пришел на ознакомление
3. Ознакомиться с причиной отклонения
4. Нажмите на кнопку "Ознакомиться"
.. figure: resources/img/change1.png
Менеджер изменений
------------------
1. Перейти в потоки работ в клиентской части
Отправка на доработку запроса на изменение
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
1. Перейдите в потоки работ в клиентской части
2. Открыть запрос на изменение, пришедший в работу
3. Ознакомиться с запросом на изменение, при необходимости заполнить необходимые данные
4. В поле статус указать новы статус:
......@@ -37,6 +48,10 @@
6. Ввести комментарий для завершения работы
7. Запрос направится автора для доработки или уточнения информации
.. figure: resources/img/change1.png
Отправка на согласование запроса на изменение
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
1. Перейдите в потоки работ в клиентской части
2. Откройте запрос на изменение, пришедший в работу
......@@ -47,23 +62,32 @@
6. Введите комментарий для завершения работы
7. Запрос направится пользователям для согласования
1. Перейдите в потоки работ в клиентской части
2. Откройте запрос на изменение, пришедший на согласование
3. Ознакомьтесь с запросом, если все верно, нажмите на кнопку "Согласовать", введите комментарий
4. Запрос направится менеджеру изменений
.. figure: resources/img/change1.png
Принятие запроса на изменение
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
1. Перейдите в потоки работ в клиентской части
2. Откройте запрос на изменение, пришедший в работу
3. Ознакомьтесь с результатами согласования в ходе выполнения документа
4. Если результаты вас устраивают, то введите необходимые данные и укажите в поле "Статус" - "Принят"
.. figure: resources/img/change1.png
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
1. Перейдите в потоки работ в клиентской части
2. Откройте запрос на изменение, пришедший в работу
3. Нажмите на кнопку ""
4. Если результаты вас устраивают, то введите необходимые данные и укажите в поле "Статус" - "Принят"
.. figure: resources/img/change1.png
Отклонение запроса на изменение
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
1. Перейти в потоки работ в клиентской части
2. Открыть запрос на изменение, пришедший в работу
......@@ -73,5 +97,20 @@
6. Введите комментарий для завершения работы
7. Запрос направится автору для ознакомления
.. figure: resources/img/change1.png
Пользователи из совета по изменениям
------------------------------------------------
Согласование запроса на изменение
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
1. Перейдите в потоки работ в клиентской части
2. Откройте запрос на изменение, пришедший на согласование
3. Ознакомьтесь с запросом, если все верно, нажмите на кнопку "Согласовать", введите комментарий
4. Запрос направится менеджеру изменений
.. figure: resources/img/change1.png
Markdown is supported
0%
or
You are about to add 0 people to the discussion. Proceed with caution.
Finish editing this message first!
Please register or to comment